العمالة الأجنبية في السعودية

بدأت العمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية والتي يقدر عددها بنحو 9 ملايين شخص اعتباراً من أبريل 2013،[1] بالتوافد إلى البلاد بعد فترة قصيرة من اكتشاف النفط في أواخر الثلاثينيات. كان الوافدين في البداية متألفين من الكوادر الفنية والمهنية والإدارية من العرب والغربيين، ولكن بعد ذلك جاءت أعداد كبيرة من جنوب شرق آسيا. أصبحت المملكة العربية السعودية تعتمد بشكل متزايد على العمالة الأجنبية، وعلى الرغم من أن العمال الأجانب لا يزالون حاضرين في المناصب الفنية، فإن معظمهم يعملون الآن في قطاعات الزراعة والتنظيف والخدمات المنزلية. غالباً ما يعتمد التسلسل الهرمي للعمال الأجانب على بلدهم الأصلي، حيث يشغل العمال من الدول العربية والغربية عموماً المناصب الأعلى التي لا يشغلها السعوديون، أما المراكز الأدنى فيشغلها أشخاص من أفريقيا وجنوب شرق آسيا. واجهت الحكومة السعودية انتقادات من الهيئات القانونية وأرباب العمل بشأن معاملة العمال الأجانب.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

الخلفية والتاريخ

انظر أيضاً: تاريخ السعودية

كانت المملكة العربية السعودية واحدة من أفقر الدول وأقلها تطوراً في العالم عندما اكتشف النفط فيها في أواخر الثلاثينيات.[2] ولهذا احتاجت البلاد إلى الخبرة والعمالة الأجنبية لاستغلال احتياطياتها النفطية الهائلة. ونتيجة لذلك وفي السنوات التي تلت الحرب العالمية الثانية كانت هناك زيادة في أعداد الكوادر الفنية والمهنية والإدارية، معظمهم من بلدان الشرق الأوسط الأخرى ولكن تم جلبهم بواسطة شركات النفط الغربية، عمل الكثير منهم في شركة الزيت العربية الأمريكية "أرامكو".[3] حدثت زيادة أكبر بكثير في أعداد العمال الأجانب مع طفرة أسعار النفط في أعقاب أزمة النفط عام 1973.[4] أدت خطط البنية التحتية والتنمية إلى توافد العمال المهرة وغير المهرة، وخاصةً الفلسطينيين والمصريين واليمنيين وغيرهم من الدول العربية، وكذلك الهنود والباكستانيين، مما أدى إلى مضاعفة عدد السكان السعوديين بحلول عام 1985.[4] وابتداءاً من أوائل الثمانينيات تزايدت أعداد العمال المهاجرين الوافدين من دول جنوب وشرق آسيا مثل تايلاند والفلبين وكوريا الجنوبية.[4]

أدى انخفاض سعر النفط منذ عام 1985 إلى انخفاض الطلب على العمالة الأجنبية، مما أدى إلى انخفاض كبير في الهجرة من أسيا.[4] ومع ذلك وفي الوقت نفسه كانت هناك زيادة كبيرة في العاملات الإناث القادمات من سريلانكا وبنغلاديش والفلبين وإندونيسيا اللواتي شغلن أدواراً في قطاع الخدمات وخاصة في الفنادق وكخادمات في المنازل.[4] أدت حرب الخليج الثانية عام 1991 إلى مجموعة من عمليات ترحيل العمال الأجانب المشتبه في عدم ولائهم، بما فيها ترحيل 800,000 يمني.[5] وصلت أعداد العمال الأجانب إلى ذروتها في التسعينيات، ولكن مع نهاية العقد استأنفت الزيادة في تدفق المهاجرين.[6] وفقاً للاحصائيات الرسمية في عام 2012 شغل العمال الأجانب 66% من الوظائف في المملكة العربية السعودية، على الرغم من أن معدل البطالة الرسمي يبلغ 12% بين السعوديين. ويرسل المغتربون في المتوسط 18 مليار دولار أمريكي كل عام بشكل تحويلات إلى بلدانهم الأصلية.[7]

على الرغم من أن اعتماد الدولة على العمالة الأجنبية كان مصدر قلق للحكومة السعودية منذ منتصف الخمسينيات،[3] إلا ان الوضع استمر بسبب امتناع السعوديين عن القيام بأعمال وضيعة بالإضافة إلى قلة المرشحين السعوديين للوظائف التي تتطلب مهارات عالية.[8] وتم إلقاء جزء من اللوم إلى حدٍ ما على نظام التعليم السعودي، الذي تعرض لانتقادات بسبب تركيزه على الدين والتعلم عن غيب.[9] وبالتالي ظل الاقتصاد السعودي يعتمد على الغربيين في الصناعات المتخصصة التي تتطلب خبرة، وعلى القوة العاملة الآسيوية في صناعة البناء بالإضافة إلى المهام لا تتطلب مهارات عالية.[8] ورداً على ذلك بدأت الحكومة السعودية منذ عام 1995 سياسة "السعودة"، والتي يتم فيها إحلال المواطنين السعوديين مكان العمالة الأجنبية في وظائف القطاع الخاص. على سبيل المثال، صدر في عام 2000 قرار يقضي بأن تكون 20% من قوى العمل في الشركات التي تضم أكثر من 20 موظفاً من السعوديين.[5] كان هناك تردد في توظيف السعوديين في القطاع الخاص وكانت السعودة تعتبر بشكل عام فاشلة.[10] قد لا يرغب السعوديون أنفسهم في شغل وظائف معينة بحجة إنها تفتقر إلى القيمة الاجتماعية.[11]

تعترف الحكومة السعودية فقط بعقود العمال الأجانب المكتوبة باللغة العربية، كما يتم اعتماد اللغة العربية في العقود ثنائية اللغة. تُعقد العقود والتي يجب أن تتضمن شروط التوظيف في نسختين، واحدة للراعي وواحدة للعامل.[12] تختلف أجور العمال الأجانب حسب الوظيفة، رغم أن السعوديين الذين يشغلون مناصب مماثلة بشكل عام يكسبون أكثر.[11]

التركيب والأرقام

انظر أيضاً: التكوين الاجتماعي للسعودية

قدرت طبعة عام 2010 من "كتاب حقائق العالم" لوكالة المخابرات المركزية أن الأجانب مثلوا 5,576,076 شخص من أصل 25,731,776 في المملكة العربية السعودية.[13] ومع ذلك ذكرت أرقام التعداد الرسمية لعام 2010 أن هناك 8,429,401 مغترب من إجمالي عدد السكان البالغ 27,136,977 أي ما يقرب من 31% من مجموع السكان.[14]

اعداد الأجانب المتواجدين في المملكة العربية السعودية.
الجنسية عدد الأشخاص (سنة البيانات) الجنسية عدد الاشخاص (سنة البيانات) الجنسية عدد الاشخاص (سنة البيانات)
الهند هندي
4,100,000 (2017) [15][16]
 قالب:بيانات بلد فلبين فلبيني
938,490 (2014)[17]
 الأردن أردني
450,000 (2017)[18]
مصر مصري
2,900,000 (2017)[19]
 اليمن يمني
890,000 (2010)[20][21]
 دولة فلسطين فلسطيني
423,000 (2019)[22][23]
پاكستانباكستاني
2,600,000 (2017)[24]
 السودان سوداني
500,000 (2010)[25]
 سريلانكا سريكلاني
400,000 (2015)[26]
إندونيسيا إندونيسي
1,500,000 (2014)[27]
 سوريا سوري
500,000 مقيم (2015)[28][29]
2,500,000 لاجئ (2015)[30][31]
 تركيا تركي
150,000 (2013)[32]
بنگلادش بنغلاديشي
1,300,000 (2015)[33]
 غربي
100,000 (2007)[34]

تشير نتائج تعداد عام 2004 إلى أن حوالي 15% فقط من العمال الأجانب هم من المهرة، بينما يعمل الباقي في الغالب في الزراعة والتنظيف والخدمة المنزلية.[35] يُعد بلد المنشأ عاملاً مهما في تحديد وظائف العمال الأجانب في المملكة العربية السعودية. وقد اعتمدت الشركات السعودية تقليدياً منظومة هرمية محددة عرقياً.[36] حيث أشارت دراسة أكاديمية لشركة سعودية تابعة لشركة تصنيع دنماركية إلى أن المدير يجب أن يكون أوروبياً، ويجب أن يكون المشرف مصرياً، وغالباً ما يشغل الفلبينيون أدواراً فنية، ويعمل الهنود وهم الأدني في التسلسل الهرمي في الإنتاج.[36] يميل العمال الأجانب المتواجدين في المملكة العربية السعودية إلى الانتقال، حيث يبقى 3% فقط من العمال الأجانب في البلاد لأكثر من ست سنوات.[37]

العمال المهرة

معظم العاملين الفنيين المتخصصين هم أمريكيون وأوروبيون،[38] ويعملون بشكل خاص في الصناعات الدفاعية والبتروكيماوية.[39] يشعر الغربيون عموماً بأنهم يحصلون على رواتب جيدة ولديهم ظروف معيشية ممتاز وسكن مع تعليم مدفوع بواسطة أرباب عملهم.[40] غالباً ما يعيشون في مجمعات أو أحياء سكنية مسورة،[34] مثل مجمع أرامكو السعودية السكني في الظهران، ومع ذلك غادر العديد من الغربيين البلاد في عامي 2003 و2004 أعقاب الهجمات الإرهابية في الرياض والخبر وينبع.[40] كما ان هناك عدد كبير من العمال الأمريكيين من مدرسي اللغة الإنجليزية الذين يعملون في السعودية.[41]

بالإضافة إلى ذلك، هاجر المصريون لفترة طويلة إلى المملكة العربية السعودية لشغل وظائف مهنية مثل الأطباء والممرضين والمدرسين والمهندسين، وكذلك الفلبينيين للعمل في قطاعات الصحة والنفط والصناعة التحويلية.[42]

عمال المنازل

وفقاً لصحيفة الغارديان اعتباراً من عام 2013 كان هناك أكثر من نصف مليون من عمال المنازل الأجانب في المملكة العربية السعودية. معظمهم من خلفيات فقيرة وينحدرون من أفريقيا وشبه القارة الهندية وجنوب شرق آسيا.[43] للذهاب إلى المملكة العربية السعودية والعمل فيها يجب عليهم في كثير من الأحيان دفع مبالغ كبيرة لوكالات التوظيف في بلدانهم الأصلية، ثم تتعامل الوكالات مع الأوراق القانونية اللازمة.[12] يقوم البعض بتزييف تواريخ ميلادهم، مما يتيح لهم الوصول بسهولة إلى البلاد.[12]

الإقامة المميزة

في عام 2019 ، أدخلت المملكة العربية السعودية مخططًا جديداً يُعرف باسم "الإقامة المميزة" (البطاقة الخضراء السعودية غير الرسمية) التي تمنح المغتربين الحق في العيش والعمل والتملك التجاري والعقاري في المملكة دون الحاجة إلى كفيل.[44] تُمنح الإقامة المميزة غير محددة المدة مقابل 213,000 دولار أمريكي بينما تبلغ تكلفة الإقامة المحدد 26,660 دولار أمريكي في السنة.[45]

قيود

إن نظام الكفالة موجود في عدد من البلدان الإسلامية الأخرى، وهو يحدد العلاقة بين صاحب العمل والعامل الأجنبي. في ظل هذا النظام يجب على كل الأجانب الموجودين داخل البلاد لأغراض العمل أن يمتلكوا كفيلاً.[46] وعلى عكس البلدان التي تعترف بالإعلان العالمي لحقوق الإنسان (والذي ينص في أحد فقراته على ان "لكلِّ فرد حقٌّ في مغادرة أيِّ بلد، بما في ذلك بلده، وفي العودة إلى بلده")[47] فإن في المملكة العربية السعودية يتطلب من العمال الأجانب الحصول على إذن كفيلهم لدخول ومغادرة البلاد، ويمنع خروج الأشخاص الذين لديهم نزاعات عمل معلقة في المحكمة. يصادر الكفلاء عموماً جوازات سفر العمال أثناء تواجدهم في البلاد، وفي بعض الأحيان يحملون جوازات سفر أفراد أسر العمال.[46]

يجب أن يكون العمال الأجانب خاليين من الأمراض المعدية، بضمنها فيروس نقص المناعة البشرية والسل.[46] تجرى اختبارات الأمراض المعدية عندما يتقدم العامل بطلب للحصول على تأشيرة في وطنه الأم، ومن ثم يجب إجرائها مرة أخرى في المملكة العربية السعودية للحصول على بطاقة إقامة طويلة الأجل.

لا يمكن للأجانب التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة، على الرغم من أن تأشيرة الإقامة المميزة أصبحت متاحة في عام 2019. وأولئك الذين يحصلون على تصريح إقامة للأجانب ما زالوا بحاجة إلى كفيل، ويمكن أن يؤدي الفشل في تجديد البطاقة في الوقت المناسب إلى فقدان الأجنبي لوضعه القانوني. يجب على الأجانب الذي يفقدون أو يغيرون وظائفهم أن يغادروا البلاد للحصول على تأشيرة جديدة ومن ثم يجب عليهم المرور مرةً أخرى بهذه العملية من أجل الحصول على إقامة جديدة عند الوصول. يتطلب الحصول على الإقامة أحد أنواع التأشيرات المتخصصة مثل تأشيرة العمل أو زيارة الأقارب.

في أبريل 2016، نشرت الحكومة السعودية رؤيتها 2030، والتي اقترحت توسيع قدرة الأجانب على امتلاك العقارات، ونظام جديد لإصدار التصاريح:

سوف نسعى إلى تحسين ظروف المعيشة والعمل لغير السعوديين، من خلال توسيع قدرتهم على امتلاك العقارات في مناطق معينة، وتحسين نوعية الحياة، والسماح بإنشاء المزيد من المدارس الخاصة واعتماد نظام فعال وبسيط لإصدار التأشيرات و تصاريح الإقامة.[48]

في عام 2019 ، تم وضع برنامج متخصص للإقامة المميزة لتسهيل هذه الأهداف.

تُحظر النقابات العمالية والإضرابات والمفاوضات المشتركة على المواطنين السعوديين والأجانب على حدٍ سواء.[49]

النشاط السياسي من أي نوع ممنوع منعاً باتاً للأجانب، والأحزاب السياسية محظورة أيضاً. تتم مقاضاة أي من الجرائم التي يرتكبها الأجانب في إطار النظام الأساسي للحكم، والذي يعتبر الشريعة الإسلامية المستمدة من القرآن الكريم والسنة المصدر الأول للقانون في البلاد. وبالتالي يتم فرض قواعد ضد استهلاك الكحول أو غيرها من انتهاكات الشريعة الإسلامية لجميع الناس سعوديين كانوا أو أجانب.


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

سوء المعاملة والفضائح

انظر أيضاً: حقوق الإنسان في السعودية, حقوق الإنسان في البلدان ذات الأغلبية المسلمة, حقوق المرأة في السعودية, and إعلان القاهرة (1990)

تتم معاملة العديد من خدم المنازل في المملكة العربية السعودية معاملة لائقة،[12] ولكن مع ذلك سُجلت حالات عديدة من سوء المعاملة. تعرض العمال الأجانب للأغتصاب والاستغلال ونقص الأجور و الإيذاء الجسدي[43] والإرهاق والحبس في أماكن عملهم. تصف منظمة هيومن رايتس ووتش هذه الظروف بأنها "شبه عبودية" وعزت المنظمة هذا الشيء إلى "التمييز الجنسي والديني والعرقي المتجذر".[12] وفي العديد من الحالات يكون العمال غير راغبين في الإبلاغ عن أرباب عملهم خوفاً من فقدان وظائفهم أو التعرض لمزيد من الانتهاكات.[12] هناك أشكال أخرى من التمييز العام، مثل عدم وجود حرية دينية للمسلمين من غير السنة.[12]

اشتكى بعض مدرسي اللغة الإنجليزية الأميركيين من أنهم لم يبلغوا بوجود فترة تجريبية مدتها 90 يوماً، حيث يدعون ان هذه المعلومة لم يرد ذكرها في عقد عملهم.[50]

وفقاً للمتحدث الرسمي لمنظمة هيومن رايتس ووتش، لا يوفر القانون السعودي حماية قانونية قوية للعمال المهاجرين وخادمات المنازل. وبالتالي يواجهون "اعتقالات تعسفية ومحاكمات جائزة وعقوبات قاسية" وقد يُتهمون زوراً بارتكاب جرائم.[43] وتذكر منظمة العفو الدولية أن المتهمين غالباً ما يكونون غير قادرين على متابعة الإجراءات القضائية لأنهم غالباً ما يكونون غير قادرين على التحدث باللغة المحلية ولا يحصلون على مترجمين فوريين أو محامين.[43] اتُهم العمال الأجانب بجرائم مختلفة، بما فيها السرقة والقتل والسحر الأسود.[43][51] بعد إدانة العامل والحكم عليه بالإعدام، لا يتم إخطار حكومته في العديد من الحالات. وعندما يتم إخطار ممثلي البلاد يكون من الصعب عليهم في كثير من الأحيان أن يطالبوا بتخفيف الحكم.[12] طالبت الحكومة الإندونيسية عام 2011 في ظل جهودها في هذا الموضوع من أسر الضحايا منح العفو مقابل دفع "الدية" لهم بملايين الريالاتقالب:عنوان مرجع قبل ان تنظر الحكومة السعودية في القضية.[51] واعتباراً من يناير 2013 كان غالبية العمال الأجانب المحكوم عليهم بالإعدام في السعودية قادمين من إندونيسيا.[43]

وقد أثارت هذه الظروف إدانة داخل المملكة العربية السعودية وخارجها. في عام 2002، قال مفتي عام المملكة عبد العزيز بن عبد الله آل الشيخ أن الإسلام يطلب من أصحاب العمل احترام عقود عمالهم وعدم تخويفهم أو ابتزازهم أو تهديدهم.[12]

أثارت عدة عمليات إعدام بحق العمال الأجانب في المملكة ضجةً في المجتمع الدولي. في يونيو 2011 قطعتُ رأس روياتي بنتي ساتوبي، وهي خادمة إندونيسية، لقتلها زوجة صاحب علمها بعد سنوات من سوء المعاملة.[51][52] وأثار شريط فيديو الإعدام الذي نُشر على الإنترنيت انتقادات واسعة.[53] في سبتمبر 2011 قُطعت رأس عامل مهاجر سوداني بسبب "السحر"،[54] وهو الإعدام الذي أدانته منظمة العفو الدولية باعتباره "مروعاً".[55] في يناير 2013 قُطعت رأس خادمة سريلانكية تدعى ريزانا نفيق بعد إدانتها بقتل طفل تحت رعايتها، وهو الأمر الذي بررته باختناق الرضيع. وقد أدى الإعدام إلى إدانة دولية لممارسات الحكومة،[43] ودفع سريلانكا إلى استدعاء سفيرها.[56] وهذه ليست حالات منفردة، وفقاً لأرقام منظمة العفو الدولية، تم إعدام 27 عاملاً مهاجراً على الأقل في عام 2010، واعتباراً من يناير 2013 كان هناك أكثر من 45 خادمة أجنبية في انتظار تنفيذ حكم الإعدام.[57]

في أكتوبر 2017 انتقد المرصد الأورومتوسطي لحقوق الإنسان ما قال إنه تجاهل من السلطات السعودية للانتهاكات الخطيرة بحق العمالة الوافدة. ووفقًا للمرصد، فرضت السعودية رسوماً إضافية على الوافدين من العمال والمرافقين لهم، مثل الضرائب المالية على الخدمات والمساكن والأفراد المرافقين مما زاد من سوء أوضاعهم المعيشية وأجبر عشرات الآلاف منهم على مغادرة المملكة. السلطات السعودية رحّلت أيضًا آلاف العمال المخالفين من البلاد بعد احتجازهم وتعريضهم لإساءات جسيمة بحسب المصدر.[58]

وصدرت العديد من الأوامر الملكية والسامية وقرارات مجلس الوزراء المتعلقة بحقوق الإنسان.[59] وأطلقت السعودية محاكم عمالية متخصصة في أكتوبر 2018 بمسار رقمي كامل لتسريع إنهاء القضايا.[60][61]

نظام الكفالة

في 8 أكتوبر 2020، أعلنت السعودية التخطيط لإلغاء نظام الكفيل الذي يطبق على العمالة الأجنبية في البلاد، واستبدالها بعقود عمل جديدة بين أرباب العمل والموظفين. وفي منتصف أكتوبر أعلنت السعودية عن مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل، ليبدأ تنفيذها في 2021، دون ذكر تفاصيل أخرى.[62]

يربط نظام الكفيل، الذي قالت مال إنه معمول به في السعودية منذ سبعة عقود، العامل الوافد بصاحب عمل واحد. وتنتقد جماعات الدفاع عن حقوق الإنسان هذا النظام الذي تقول إنه يعرض العمال للاستغلال. تجدر الإشارة إلى أن أكثر من عشرة ملايين عامل أجنبي يقيمون في السعودية تحت النظام الحالي الذي يستلزم كفالة صاحب عمل سعودي واستخراج تأشيرة خروج وعودة كلما أرادوا مغادرة البلاد.

العلاقات التعاقدية

تحسين العلاقات التعاقدية.jpg

فى 6 ديسمبر 2020، بدأت الحكومة السعودية في دراسة تغيير آلية دفع الرسوم الحكومية على العمالة الوافدة، بما في ذلك رسوم التمويل، للسماح بإمكانية الدفع كل 3 أشهر بدلاً من أن تقتصر على الدفع السنوي عند تجديد الإقامة، وهذا جزء من الاتجاهات الجديدة الرامية إلى تحسين العلاقات التعاقدية بين أرباب العمل والعمال المغتربين. وفقا لما ورد بالصحف السعودية. ونقلت الصحف السعودية عن مصادر حكومية قولها إن النهج الجديد يهدف إلى توحيد جميع الرسوم سواء المتعلقة بالإقامة أو تصريح العمل أو التعويض المالي في فاتورة واحدة يتم سدادها فصلياً (كل 3 أشهر) مع خيار دفع سنوي يتماشى مع الاتجاهات الجديدة التي ألغت نظام الكفالة. ووافق على نظام العقود بين أصحاب المشاريع والوافدين، حيث تتوافق فترة 3 أشهر مع طبيعة العقود، والتي تمنح فترة سماح مدتها 3 أشهر فسخ العقد بين الطرفين، ولغير الدخول في مشاكل تتعلق بالتحصيل في حال دفع سنة واحدة وإنهاء العقد قبل إتمام العقد. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت الشهر الماضي عن إطلاق مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية"، والتي تتضمن عدداً من السياسات والضوابط، منها الموافقة على نظام عقود العمل بين صاحب العمل والمغترب، واستبدال نظام الكفالة المطبق منذ 72 عاماً. وتهدف المبادرة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل المغترب وصاحب العمل من خلال تعديل الأنظمة ونظم العمل بما يسمح بالتنقل المهني للمغتربين، من خلال تحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، مما يساعد على زيادة جاذبية سوق العمل وزيادة قدرته التنافسية وتعزيز جاذبيتها للعمالة الوافدة المؤهلة تأهيلاً عالياً. وتساهم هذه المبادرة في تحسين ظروف عمل المغتربين من خلال زيادة رضا المغتربين، والحفاظ على حقوق العمال، وزيادة إنتاجيتهم في سوق العمل، وزيادة القدرة التنافسية للمملكة لجذب المواهب العالمية.[63]

انظر أيضا

الملاحظات

  • [[#ref_saudi riyal{{{3}}}|^]] بأسعار سبتمبر 2013، وهو يعادل مئات الآلاف إلى ملايين الدولارات الأمريكية.

المصادر

  1. ^ "New plan to nab illegals revealed". عرب نيوز. 16 April 2013. Archived from the original on 4 يونيو 2019. Retrieved 30 April 2013.
  2. ^ Affluence and poverty in the Middle East. ISBN 978-0-415-10033-5. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |وصلة= ignored (help)
  3. ^ أ ب Immigration and Asylum: From 1900 to the Present. ISBN 978-1576077962. Archived from the original on 5 يناير 2020. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحات= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف2= ignored (help)
  4. ^ أ ب ت ث ج Immigration and Asylum: From 1900 to the Present. ISBN 978-1576077962. Archived from the original on 5 يناير 2020. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحات= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف2= ignored (help)
  5. ^ أ ب Immigration and Asylum: From 1900 to the Present. ISBN 978-1576077962. Archived from the original on 5 يناير 2020. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف2= ignored (help)
  6. ^ Saudi Arabia: Power, Legitimacy and Survival. ISBN 978-0415303101. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |وصلة= ignored (help)
  7. ^ "Saudi Arabia pays a price for crackdown on foreign workers". The Globe and Mail. 11 April 2013. Archived from the original on 2020-04-05. Retrieved 1 May 2013. {{cite news}}: Unknown parameter |وصلة مكسورة= ignored (help)
  8. ^ أ ب A History of Saudi Arabia. ISBN 978-0521644129. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help)
  9. ^ "Saudi Arabia's Education Reforms Emphasize Training for Jobs". The Chronicle of Higher Education. 3 October 2010. Archived from the original on 29 سبتمبر 2019. Retrieved 12 January 2012.
  10. ^ The Saudi enigma: A History. ISBN 978-1842776056. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف2= ignored (help); Unknown parameter |وصلة= ignored (help)
  11. ^ أ ب Saudi Arabia Enters the Twenty-First Century: The Political, Foreign Policy, Economic, and Energy Dimensions. ISBN 978-0-313-01624-0. Archived from the original on 4 يناير 2020. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحات= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |مكان= ignored (help); Unknown parameter |ناشر= ignored (help)
  12. ^ أ ب ت ث ج ح خ د ذ Human Rights Watch (14 July 2004). "'Bad Dreams:' Exploitation and Abuse of Migrant Workers in Saudi Arabia". United Nations High Commissioner for Refugees. Archived from the original on 2020-04-05. Retrieved 14 January 2013.
  13. ^ Saudi Arabia entry at The World Factbook
  14. ^ "Saudi Gazette: Nov. 24, 2010 – Census shows Kingdom’s population at more than 27 million" "Archived copy". Archived from the original on 6 October 2014. Retrieved 2014-11-20.{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title (link)
  15. ^ "Indian to return home after 23 years in Saudi Arabia - Times of India". The Times of India. Archived from the original on 27 فبراير 2019. Retrieved 2020-01-09.
  16. ^ "Indians brace for Saudi 'family tax' - Times of India". The Times of India. Archived from the original on 27 فبراير 2019. Retrieved 2020-01-09.
  17. ^ "DISTRIBUTION ON FILIPINOS OVERSEAS". 2014. Archived from the original on 27 أبريل 2017. Retrieved 9-1-2020. {{cite web}}: Check date values in: |accessdate= (help); Cite has empty unknown parameter: |frist= (help)
  18. ^ لطفي. "العمالة الأردنية في السعودية.. الحكومة تغط في النوم". موقع جيل. Archived from the original on 10 يناير 2020. Retrieved 2020-01-09. {{cite web}}: Unknown parameter |frist= ignored (|first= suggested) (help)
  19. ^ "9.5 million Egyptians live abroad, mostly in Saudi Arabia and Jordan". Egypt Independent (in الإنجليزية الأمريكية). 2017-10-01. Archived from the original on 23 مايو 2019. Retrieved 2020-01-09.
  20. ^ الأحمدي. "العمالة اليمنية في السعودية..مشكلات ما بعد السياسة". alaraby. Archived from the original on 30 ديسمبر 2019. Retrieved 2020-01-09. {{cite web}}: Unknown parameter |frist= ignored (|first= suggested) (help)
  21. ^ "عاصفة الترحيل: العمالة اليمنية في السعودية | أمين اليافعي". السفير العربي. 2018-04-07. Archived from the original on 20 مايو 2019. Retrieved 2020-01-09.
  22. ^ "فلسطينيو السعودية: هوية قلقة ومصائر معلّقة". باب الواد. 2019-11-25. Archived from the original on 9 يناير 2020. Retrieved 2020-01-09.
  23. ^ "معادلة جديدة معقدة بالسعودية تجبر الفلسطينيين على المغادرة". www.pead.ps. Archived from the original on 9 يناير 2020. Retrieved 2020-01-09.
  24. ^ Tanoli (24-4-2017). "2.43 million Pakistanis working in Europe". Archived from the original on 1 أغسطس 2019. Retrieved 9-1-2020. {{cite journal}}: Check date values in: |accessdate= and |date= (help); Cite has empty unknown parameters: |مكان= and |صحيفة= (help); Cite journal requires |journal= (help); Unknown parameter |الأول= ignored (help)
  25. ^ "500 ألف سوداني بالمملكة يلقون معاملة خاصة". جريدة الرياض. Archived from the original on 17 مايو 2019. Retrieved 2020-01-09.
  26. ^ "400 ألف سريلانكي يعملون في السعودية .. بينهم 280 ألف عمالة منزلية". البوابة. Archived from the original on 22 مارس 2016. Retrieved 2020-01-09.
  27. ^ Kompasiana. Kami Tidak Lupa Indonesia. ISBN 9786022910046. {{cite book}}: Cite has empty unknown parameters: |صفحات= and |مكان= (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |ناشر= ignored (help)
  28. ^ {{{author}}}, كم عدد اللاجئين السوريين في السعودية؟, [[{{{publisher}}}]], [[{{{date}}}]].
  29. ^ "Syria's Refugees Feel More Welcome in Europe Than in the Gulf". www.bloomberg.com. Archived from the original on 5 يونيو 2019. Retrieved 2020-01-09. {{cite web}}: Cite has empty unknown parameter: |frist= (help)
  30. ^ "Western Media's Miscount of Saudi Arabia's Syrian Refugees". 6-12-2017. Archived from the original on 20 أغسطس 2019. Retrieved 9-1-2020. {{cite journal}}: Check date values in: |accessdate= and |date= (help); Cite has empty unknown parameters: |مكان= and |الأول= (help); Cite journal requires |journal= (help); Unknown parameter |صحيفة= ignored (help)
  31. ^ نت (2015-09-12). "السعودية: استقبلنا 2.5 مليون سوري منذ بداية الأزمة". العربية نت. Archived from the original on 24 ديسمبر 2017. Retrieved 2020-01-09. {{cite web}}: Unknown parameter |frist= ignored (|first= suggested) (help)
  32. ^ "orta doğu'da türk varlığı" (PDF). Archived from the original (PDF) on 31 أكتوبر 2016. Retrieved 11-1-2020. {{cite journal}}: Check date values in: |accessdate= (help); Cite has empty unknown parameters: |مكان=, |الأول=, and |صحيفة= (help); Cite journal requires |journal= (help)
  33. ^ "عدد البنغاليين في السعودية 1.3 مليون يعملون بمختلف المهن". أريبيان بزنس. Archived from the original on 5 يونيو 2018. Retrieved 2020-01-09.
  34. ^ أ ب Bowen. The History of Saudi Arabia. ISBN 978-0313340123. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help)
  35. ^ National Security in Saudi Arabia: Threats, Responses, and Challenges. ISBN 978-0275988111. Archived from the original on 5 يناير 2020. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف2= ignored (help)
  36. ^ أ ب Knowledge Ecology in Global Business: Managing Intellectual Capital. ISBN 978-1605662718. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحات= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help); Unknown parameter |وصلة= ignored (help)
  37. ^ Weston. Prophets and Princes: Saudi Arabia from the Muhammad to the Present. ISBN 978-0470182574. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help)
  38. ^ Middle East: Region in Transition, Saudi Arabia and Yemen. ISBN 978-1615303359. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help)
  39. ^ The History of Saudi Arabia. ISBN 978-0313340123. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help)
  40. ^ أ ب Middle East in Focus: Saudi Arabia. ISBN 978-1598845716. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help)
  41. ^ "404 - Page Not Found". travel.state.gov. Archived from the original on 2020-04-05. {{cite web}}: Cite uses generic title (help)
  42. ^ Middle East in Focus: Saudi Arabia. ISBN 978-1598845716. {{cite book}}: Unknown parameter |الأول= ignored (help); Unknown parameter |سنة= ignored (help); Unknown parameter |صفحة= ignored (help); Unknown parameter |مؤلف1= ignored (help)
  43. ^ أ ب ت ث ج ح خ Chamberlain (13 January 2013). "Saudi Arabia's treatment of foreign workers under fire after beheading of Sri Lankan maid". The Guardian. Archived from the original on 29 ديسمبر 2019. Retrieved 14 January 2013. {{cite news}}: Unknown parameter |frist= ignored (|first= suggested) (help)
  44. ^ "The Saudi 'Green Card' gets a green light". Arab News (in الإنجليزية). 2019-05-12. Archived from the original on 29 مايو 2019. Retrieved 2019-06-26.
  45. ^ "About Premium Residency". About Premium Residency. 2019. Archived from the original on 13 ديسمبر 2019.
  46. ^ أ ب ت "Archived copy". Archived from the original on 7 November 2011. Retrieved 2011-11-02.{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title (link)
  47. ^ https://web.archive.org/web/20200126083618/https://www.un.org/en/documents/udhr/index.shtml. Archived from the original on 2020-01-26. {{cite web}}: Missing or empty |title= (help)
  48. ^ "National Transformation Program". Vision 2030. Kingdom of Saudi Arabia. Archived from the original on 28 مايو 2019. Retrieved 30 October 2018.
  49. ^ "Saudi Arabia - 9.2-Labor Policies & Practices - export.gov". www.export.gov. Archived from the original on 5 أكتوبر 2018.
  50. ^ (PDF) https://web.archive.org/web/20170829155435/http://photos.state.gov/libraries/saudi-arabia/768382/yoderja/guide.pdf. Archived from the original (PDF) on 2017-08-29. {{cite web}}: Missing or empty |title= (help)
  51. ^ أ ب ت Sijabat (8 July 2012). "Hundreds of Indonesians on death row". The Jakarta Post. Archived from the original on 7 نوفمبر 2018. Retrieved 14 January 2013. {{cite web}}: Unknown parameter |frist= ignored (|first= suggested) (help)
  52. ^ "Indonesia 'feels cheated' by Saudi government". Jakarta Post. 21 June 2011. Archived from the original on 11 October 2012. Retrieved 14 January 2013.
  53. ^ "Ruyati beheading is a blow to SBY's claims". Jakarta Post. 20 June 2011. Archived from the original on 15 January 2013. Retrieved 14 January 2013.
  54. ^ "Sudanese man executed in Saudi Arabia for 'witchcraft and sorcery'". سودان تريبيون. 24 September 2011. Archived from the original on 13 يونيو 2019. Retrieved 15 January 2013.
  55. ^ "Saudi Arabia executes man convicted of "sorcery"". منظمة العفو الدولية. 20 September 2011. Archived from the original on 27 يوليو 2014. Retrieved 15 January 2012.
  56. ^ "The plight of migrant workers in Saudi Arabia". Al Jazeera. 12 January 2013. Archived from the original on 7 نوفمبر 2018. Retrieved 14 January 2013.
  57. ^ "The beheading of a housemaid in Saudi Arabia highlights slave-like conditions". ذي إندبندنت. 15 January 2013. Archived from the original on 26 سبتمبر 2015. Retrieved 15 January 2013.
  58. ^ "السعودية: حياة العمال الأجانب أقرب إلى الرقيق وعلى الحكومة المباشرة بإصلاحات". Archived from the original on 7 نوفمبر 2017. Retrieved 2017-نوفمبر-07. {{cite web}}: Check date values in: |accessdate= (help)
  59. ^ "الإطار النظامي لحقوق الإنسان". www.hrc.gov.sa. Archived from the original on 9 أغسطس 2018. Retrieved 2019-03-17.
  60. ^ Sputnik. "السعودية تطور المحاكم العمالية لتعزيز الاستثمار وحماية حقوق أطراف المتعاقدين". arabic.sputniknews.com (in الإنجليزية الأمريكية). Archived from the original on 19 نوفمبر 2018. Retrieved 2019-03-17.
  61. ^ «عكاظ» (الرياض) (2018-10-29). "وزير العدل يدشن أعمال «المحاكم العمالية» في أنحاء المملكة". Okaz (in Arabic). Archived from the original on 3 يناير 2020. Retrieved 2019-03-17.{{cite web}}: CS1 maint: unrecognized language (link)
  62. ^ "السعودية تخطط لإلغاء نظام الكفيل بهدف تدعيم القطاع الخاص وجذب خبرات أجنبية". فرانس 24. 2020-10-08. Retrieved 2020-10-28.
  63. ^ "صحيفة سعودية: حكومة المملكة تدرس تعديل آلية دفع رسوم العمالة الوافدة". جريدة المصرى اليوم. 2020-12-06. Retrieved 2020-12-06. }}
تمّ الاسترجاع من "https://www.marefa.org/w/index.php?title=العمالة_الأجنبية_في_السعودية&oldid=2255156"