وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
استعراض الوكالة
تشكلت	1961
الاختصاص	السعودية
المقر الرئيسي	الرياض, السعودية
تنفيذي الوكالة	احمد الراجحي, Minister;
الموقع الإلكتروني	hrsd.gov.sa

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي وزارة حكومية في المملكة العربية السعودية تأسست عام 2019 بعد دمج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع وزارة الخدمة المدنية. ^[1] وهي مسؤولة عن تزويد المجتمع بالتنمية والدعم والحماية. ^[2] الوزارة مسؤولة أيضا عن شؤون العمل والقضايا والسياسات ذات الصلة. الوزير الحالي هو أحمد الراجحي وتم تعيينه في يونيو 2018.^[3]

وفقًا لتقرير التنافسية العالمية 2019 ، مقارنة بالعام السابق ، تقدمت المملكة 13 مركزًا في مؤشر كفاءة سوق العمل والإنتاج. كما تقدمت 17 مرتبة عن عام 2018 في كل من "تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة" و "توافر رأس المال الاستثماري" على التوالي ، حيث تقدمت 5 مراتب في مهارات رأس المال البشري والقدرة على الابتكار وديناميكيات الأعمال.

تمكنت الوزارة من الحصول على شهادة EFQM من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM كأول كيان في المملكة. حصلت على هذه الشهادة في عام 2021 بعد أن تمكنت من الامتثال بنجاح لمعايير نموذج التميز المؤسسي الأوروبي من خلال عدة مجالات منها: تطوير نظام التسوية الودية الإلكترونية ، ورفع كفاءة الإنفاق وترشيد الاستهلاك في مجال الوحدة. النقل وتوحيد طرق الاتصال مع مستفيدي الوزارة من خلال مركز الاتصال الموحد.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

الاهداف

تهدف إلى تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال تنفيذ نظام العمل، وتخطيط الموارد البشرية وتطويرها، وتسوية الخلافات العُمالية في القطاع الخاص.

الأهداف الاستراتيجية

وضعت الوزارة أهدافا استراتيجية تواكب رؤية السعودية 2030، تحقق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 وهي رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة، وخلق بيئة عمل آمنة وجاذبة، وتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين، وتوسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية، وتمكين العمل التطوعي، بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وحوكمتها، إيجاد منظومة متكاملة للحماية الأسرية، رفع كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والدور والمؤسسات، ورفع مستوى مهارات السعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل، وتوجيه الجهود لتأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي الأشد حاجة للسكن، وتحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين (تمكين).^[4]

الية العمل

رسم السياسة العامة للشؤون العمالية في السعودية في نطاق سياسة الدولة العامة وفق المبادئ الإسلامية والعدالة الاجتماعية، بهدف تحقيق الاستخدام الكامل، وفرص العمل المستقر المجزي للمواطنين، وتهيئة ظروف وعلاقات العمل لزيادة الإنتاج، وتحسين مستويات المعيشة، وتوطيد العلاقات الإنسانية بين أصحاب العمل.

بحث ودراسة الموضوعات والمشكلات العمالية ضمن إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالاشتراك مع الأجهزة المختصة في المملكة.

وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين وسعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص في ضوء ما ورد في نظام العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم ( 50 ) وتاريخ 21/4/1415هـ، والقرارات والتعليمات الأخرى المتعلقة بهذا الشأن.

الإشراف على استقدام ونقل خدمات واستخدام القوى العاملة والتراخيص لها بالعمل لدى منشآت القطاع الخاص، وإصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية.

رسم السياسات الخاصة بتفتيش العمل، ومراقبة تطبيق نظام العمل وإرشاد أصحاب العمل إلى مستلزمات نصوصه.

إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل بالمملكة تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص سواء السعوديين أو غير السعوديين.

بحث واقتراح الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال، والإشراف على تنفيذها ونشر وسائلها وإعداد الأنظمة واللوائح والخدمات والقرارات المنفذة لها.

متابعة تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل والسعي إلى تحقيق الأهداف المشتركة في هذا السبيل بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة مع مراعاة الاختصاصات والصلاحيات المخولة لكل منها.

إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالاتفاق مع مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات.

تتبع وتقويم ما تم تنفيذه من خطط ومشروعات وبرامج، فيما يختص بأعمال شؤون العمل وإعداد التقارير والبيانات المتعلقة بها.

بحث وسائل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يختص بشؤون العمل، بما في ذلك تبادل الخبرة والمعلومات والخبراء المتخصصين، وإيفاد البعثات واتخاذ إجراءات عقد الاتفاقات المحققة لهذا الغرض ضمن نطاق السياسة العامة للدولة بعد الرجوع إلى الجهات المختصة.

تنظيم الاشتراك في المؤتمرات وحلقات الدراسات الإقليمية والعربية والدولية التي تتصل بميادين اختصاصها، والإعداد لإقامة مثل هذه المؤتمرات الدولية بالاتفاق مع الجهات المختصة.

قطاع التنمية الاجتماعية

وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة
وكالة الوزارة للضمان الاجتماعي
وكالة الوزارة للتنمية الاجتماعية^[5]

الحكومة الالكترونية

تعتبر وزارة العمل السعودية من الوزارات التي تتبنى بشكل واضح تطبيق الحكومة الإلكترونية، حيث وصلت في تعاملاتها إلى تعامل إلكتروني كامل والاستغناء عن التعامل الورقي.

أطلقت برنامج أجير عبر بوابة إلكترونية بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة، وهو برنامج يتيح تدوير وتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية، وفي فبراير 2019، تم البدء في فتح تقديم طلبات خدمات العمالة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج "أجير".^[6]

استراتيجية التوظيف

وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية استراتيجية توظيف تم اعتمادها بموجب قرار من مجلس الوزراء السعودي في عام 1430هـ، وترتكز هذا الاستراتيجية على توفير فرص عمل كافية من حيث العدد، وملائمة من حيث الأجر، تؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية، وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، وحددت 25 عاما لتحقيق هدف قصير المدى وهو السيطرة على البطالة ومدته سنتان، وهدف متوسط المدى وهو خفض معدل البطالة ومدته ثلاثة سنوات، وهدف طويل المدى وهو تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد اعتمادا على القوى البشرية المواطنة ومدته عشرون عاما، ولتحقيق كل هدف وضعت الوزارة سياسات له بغايات معينة، مع آليات لتنفيذها ومؤشرات لقياس تحققها.^[7]

نظام العمل المرن

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "نظام العمل المرن" في مايو 2020، وبدأت بتطبيقه في أغسطس من العام نفسه، كما حددت قواعد وضوابط لتنظيم "العمل لبعض الوقت" الذي يُعد شكلًا من أشكال العمل المرن، وتقتصر عقود "نظام العمل المرن" على السعوديين فقط، ويقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه موظف غير متفرغ في منشأة لدى صاحب عمل أو أكثر، ويحتسب أجره بالساعة، بشرط أن تقل ساعات عمله لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات عمله في المنشأة.^[2]^[1] ويتيح عقد "العمل المرن" تعاقد الموظف السعودي مع المنشأة بعدد ساعات محددة، وعليه فلا تلتزم المنشأة بإجازات مدفوعة أو مستحقات نهاية الخدمة. ويشترط في العقد أن يكون مكتوبًا، وتحدد فيه المدة وساعات العمل سواء كانت يومية أو بعض أيام الأسبوع، ويتاح تجديد العقد لمدة مطابقة للمدة السابقة، أو مدة يتفق عليها الطرفين، كما يلزم النظام صاحب العمل بتوفير الحماية الممنوحة للعاملين بعقد العمل المرن، من حيث السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل، ويحق للعامل بهذا النظام أن يقبل أو يرفض العمل في أي وقت، دون أن يتخذ أي إجراء ضده من صاحب العمل.^[1]

تحسين العلاقة التعاقدية والغاء نظام الكفيل

بدأ في السعودية في شهر مارس من عام 2021 التفعيل الفعلي لإلغاء نظام الكفيل ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية^[8] وتطوير بيئة العمل حيث تسمح بالتنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين وتتطلب مراعاة الضوابط والشروط .

وزراء العمل بعد فصلها عن وزارة الشؤون الاجتماعية

الوزير	الفترة
فيصل بن تركي الأول بن عبد العزيز آل سعود	1380هـ
ناصر بن حمد المنقور	1380هـ -1381
محمد الحمد الشبيلي	1381هـ
عبد الرحمن بن عبد الله أبا الخيل	1381هـ -1395
علي بن إبراهيم النملة	1425هـ عدة أيام بعد الإعفاء
غازي بن عبد الرحمن القصيبي	1425هـ - 1431هـ
عادل بن محمد فقيه	1431هـ - 1436 هـ
مفرج بن سعد الحقباني	1436هـ - 1437 هـ
علي بن ناصر الغفيص	1437هـ - 1439 هـ
أحمد بن سليمان الراجحي	1439 هـ - الآن

انظر أيضًا

وصلات خارجية

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

المصادر

^ ^أ ^ب ^ت "Saudi Royal Decree Forms 3 New Ministries, Merges 2 Others". Asharq AL-awsat (in الإنجليزية). Retrieved 2020-02-28. خطأ استشهاد: وسم <ref> غير صالح؛ الاسم ":1" معرف أكثر من مرة بمحتويات مختلفة.
^ ^أ ^ب "About Ministry | Ministry of Labor and Social Development". mlsd.gov.sa. Retrieved 2019-04-28.
^ "Saudi royal decree dismisses current labor minister, appoints Ahmed al-Rajhi". english.alarabiya.net (in الإنجليزية). Retrieved 2019-04-28.
^ "«العمل والتنمية الاجتماعية»: ثاني وزارة من حيث عدد الأهداف".
^ "قطاع التنمية الاجتماعية | وزارة العمل والتنمية الاجتماعية".
^ "عام / "البيئة" تعلن البدء في تقديم خدمات العمالة للمنشآت الزراعية عبر برنامج "أجير"".
^ "استراتيجية التوظيف" (PDF).
^ وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/5112020.pdf Archived 2021-08-14 at the Wayback Machine

لمحات عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الرياض، الطبعة الثانية، 1384هـ/1964م.
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في عهد خادم الحرمين الشريفين مسيرة خير وعطاء، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الرياض، 1422هـ.

[:1-1] أ ^ب ^ت "Saudi Royal Decree Forms 3 New Ministries, Merges 2 Others". Asharq AL-awsat (in الإنجليزية). Retrieved 2020-02-28. خطأ استشهاد: وسم <ref> غير صالح؛ الاسم ":1" معرف أكثر من مرة بمحتويات مختلفة.

[:0-2] أ ^ب "About Ministry | Ministry of Labor and Social Development". mlsd.gov.sa. Retrieved 2019-04-28.

[3] "Saudi royal decree dismisses current labor minister, appoints Ahmed al-Rajhi". english.alarabiya.net (in الإنجليزية). Retrieved 2019-04-28.

[4] "«العمل والتنمية الاجتماعية»: ثاني وزارة من حيث عدد الأهداف".

[5] "قطاع التنمية الاجتماعية | وزارة العمل والتنمية الاجتماعية".

[6] "عام / "البيئة" تعلن البدء في تقديم خدمات العمالة للمنشآت الزراعية عبر برنامج "أجير"".

[7] "استراتيجية التوظيف" (PDF).

[8] وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/5112020.pdf Archived 2021-08-14 at the Wayback Machine

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

v t e وزارات المملكة العربية السعودية
الوزارات	وزارة الدفاع وزارة الحرس الوطني وزارة الداخلية وزارة الخارجية • وزارة المالية • وزارة الصحة وزارة التربية والتعليم • وزارة التعليم العالي وزارة الزراعة وزارة التجارة والاستثمار وزارة الشؤون البلدية والقروية وزارة النقل وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد • وزارة البترول والثروة المعدنية • وزارة الحج وزارة الثقافة والإعلام • وزارة العدل وزارة الخدمة المدنية وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات وزارة العمل وزارة الشؤون الاجتماعية وزارة المياه والكهرباء وزارة الاقتصاد والتخطيط وزارة الإسكان
الهيئات	المجلس الاقتصادي الأعلى السعودي صندوق الاستثمارات العامة لجنة مكافحة الفساد رؤية السعودية 2030