المعرفة:الميدان/أرشيف/اقتراحات/10/2006

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 بوابات مختارة؟؟؟

السلام عليكم إخواني مارأيكم في أن نبدأ في إختيار بوابات لنضعها؟؟؟الفكرة نفس فكرة المقالات المختارة وشكراً أخوكم--Menasim( مناقشة | )

ما زال أمامنا الكثير من البوابات لإنشائها و ملئها . على كل حال يمكننا تحديد بوابة مختارة كل شهر . سأحاول البدء في صفحة المعايير . --كاوس 17:14, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

 أفضل مساهم في الأسبوع

تقترح نهى سلمان أن يكون هناك اختيار في كل أسبوع لأفضل مساهم في ويكيبيديا، من باب التحفيز على إكثار المشاركات الجيدة. هل توافقون على الفكرة؟ ~محمد (ناقش) 19:33, 1 أكتوبر 2006 (UTC)

• الفكرة ممتازة بل وضرورية لإذكاء روح المنافسة - أنا أدعم الفكرة تماماً    --محمد نبيه 19:54, 1 أكتوبر 2006 (UTC)
• نعم هذه فكرة رائعة يا نهي و انا اوافق بشدة --محمد مصطفي عوده
• أوافق بشده Menasim 21:04, 1 أكتوبر 2006 (UTC)
• لم لا، نفتح سجلا و يتم إدراج الأسماء به. لكن ما هي المعاير. أم تترك للتصويت؟ --Tarawneh 22:06, 1 أكتوبر 2006 (UTC)
• فكرة رائعة، أنا معكم! --خـالـد 02:59, 2 أكتوبر 2006 (UTC)
• كنت و لا أزال من أول المؤيدين    --Hakeem 09:16, 2 أكتوبر 2006 (UTC)

• فكرة جيدة --أبو محجن 14:25, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

أوووه .. يبدو هناك تأييد شديد للفكرة ... لا مشكلة لكن اهم شيء من يقوم بالتقييم و على أية أساس ... عدد عمليات التحرير أو عدد المفالات الجديدة او مجموعهما ... احيانا عمليتي تحرير تكون أفضل من عشرين عملية تحرير . من يؤيد هذه الفكرة هليه ان يفكر بهذا أولا . --كاوس 11:09, 2 أكتوبر 2006 (UTC)

• يقوم أحد من الإداريون وأفضل أن يكون متواجد كثيرا بالموسوعة برؤية المقالات التي نكتبها و التعديلات التي نقوم بها ويكون متابعا لتواجدنا بالموسوعة و على تنسيق وجمال شكل الصفحة التي نقوم بها و النقطة الأهم كثرة مشاركاتنا ومن يكون كذلك يكون أفضل محرر بالأسبوع وأرشح لكي يقوم بمتابعتنا :
• كاوس
• Tarawneh
• محمد خليل

--نهى سلمان(مناقشة)

• أعتقد أن الفكرة ممتازة جدا و مطلوبه و يجب على الأدارة أن تفكر في أساليب جديدة لأجتذاب الناس . أجريت بحث في الأنترنت فوجدت أن الأدارة تنفر الناس أكثر مما تشجعهم وبالفعل لايوجد أساليب تشجيع كافية للكتابة في الموسوعة . وأعتقد أنه يمكن أستخدام أساليب اخرى بالأضافه لفكرتك الممتازه للتشجيع على الكتابة مثل اعتماد نظام تحفيز للكاتب و تصنيف يمنح من قبل المدراء يهدف لتشجيع المستخدمين على الكتابه .
• محرر جديد وفعال .
• محرر جديد ونشيط .
• محرر ذو أهتمامات جديدة في الممسوعة
• محرر ذو خبرة
• محرر متميز جدا
• محرر قديم و متميز

و هكذا... و يمكن ايضا أعتماد نظام أخر لتحفيز المشاركين على العمل وذلك بمنح أوسمة لكل عدد من المشاركات مثل .لهذا المستخدم ما يزيد عن 5 مواضيع ولهذا المستخدم ما يزيد عن 20 و 50 وهكذا... و بذالك تصبح صفحة المستخدم مليئة بالأوسمة المختلفه على حسب مشاركاته فهو يمنح أوسمه للكم و يمنح للنوع ويمنح لموضوعاته . وأرى أن و ظيفة الأدارة متابعة أول مشاركة لاي شخص ومنحة درجه لتشجيعيه وليس الأنتظار حتى يصبح ذو خبرة حيث أن لا فائدة في ذلك بعد أن تمرس المستخدم وأصبح من المواظبين على ويكيبيديا . فمن البداية يجب ان تشجع المستخدم فان فعلت سوف يستمر في الكتابه طوال ما استمر في استخدام الأنترنت . .لم أستطع أضافة رأيي في الميدان لا أدري لماذا يمكن لاني لا أعرف كيف أفعل ذلك . على العموم هذا رائيي و فعلا أني متفائل مدام هناك ناس يفكرون أساليب لتشجيع الناس على الكتابه. (رأي مستخدم:Jordan123)

فكرة جيدة فعلاً، وأؤيدها، اختيار أفضل مساهم كل أسبوع سيشجع الكثيرين على العمل في الموسوعة بشكل أفضل، وخصوصاً الجدد من المساهمين. أعتقد أنه يحسن اختيار المساهمين بناء على جودة مساهماتهم، ومدى إسهامها في تحسين محتوى مقالة معينة، أو مجموعة مقالات، وبالتالي الإسهام في تحسين محتوى الموسوعة، وليس بناء على عدد المساهمات. ويمكن أيضاً، اختيار المساهم بناء على الترتيبات التي يقوم بها في الموسوعة، مثلاً.. المساهم الذي يضيف قوالب تحرير مفيدة في المقالات، أو ينشئها، والمستخدم الذي يقوم بتحسين تصنيف المقالات وترتيبها. في المجمل.. بناء على الكيف.. لا الكم.. وأعتقد أن فترة الأسبوع ستتيح لكل مساهم جدي أن يحظى بفرصته في التميز. أما نظام تصنيف المحررين فأعتقد أنه يحول ويكيبيديا إلى نظام طبقات تراتبي ويلغي مبدأ تساوي المستخدمين.. العناوين والألقاب تختلف عن التكريم.. وتجعل الموسوعة قريبة من نظام المنتديات. تحياتي.. --H. M. Haitham ^نقاش 17:47, 2 أكتوبر 2006 (UTC)

تحياتي أجمعين، ملاحظة بسيطة: يا أخوة لا تقولوا الإدارة تنفر المستخدمين بل قولوا أعضاء ويكيبيديا ينفرون المستخدمين، ما علاقة الإدارة بتطفيش مستخدم أو إجباره على الخروج من ويكيبيديا، الإدارة تطبق القانون (منع المقالات المنسوخة مثلا) ومن لا يعجبه فليذهب من هنا.

بالنسبة لما اقترحت الآنسة نهى فالاقتراح جيد، وأتمنى أن يدخل تحيز التنفيذ في أقرب وقت. --Marquez 18:13, 2 أكتوبر 2006 (UTC)

الجميع متحمس للفكرة لكن لا احد يتحدث عن آلية التطبيق و هي أعقد شيء في هذا الموضوع .. ان يكون الاختيار و التقييم بيد أحد الإداريين بما فيهم انا هو امر لا احبذه كثيرا فهو بمثابة صلاحيات زائدة للإداري لا يجب إعطاءها له ..لسنا هنا في منتدى نحدد مستويات حسب الأقدمية أو حسب عدد المشاركات مع ان هناك مئة طريقة هنا لاحتساب مساهمات المستخدم و تاريخ تسجيله و مدى فعاليته . لكن أحس ان هناك رغبة لدى الجميع لوجود وسيلة تسجيع . فعليا ما نحتاج إليه الان هو أشخاص تقوم فعلا بكتابة مقالات مميزة تحقق معايير المقالة المختارة من حيث الشمول و من حيث توافر المصادر و جودة التنسيق ... هذا سيرفع النوعية لدينا كما سيؤمن لنا إمكانية اكبر من المقالات لمناقشتها . في الحقيقة علينا تفعيل عملية الاختيار الجماعي للمقالات المختارة و ان تكون هناك حركة نقد من قبل الأعضاء ... لذلك اقتراحي هو إما ان نعطي وسام ويكيبيدي لمن له عدد معين من المقالات المختارة (3 أو 5 ) و يذكر اسم هذا الويكيبيدي في الصفحة الرئيسية ضمن فقرة (ويكيبيدي متميز نضع فيها اسم الويكيبيدي و أهم مساهماته ) . أو نضع اسم الويكيبيدي الذي كتب المقالة المختارة الأخيرة (الاقتراح الخير يمكن تطبيقه لاحقا بعد تفعيل عملية الكتابة ) . أبو محجن كان قد اقترح مسبقا إنشاء صفحة تدعى : ويكيبيديا:شكرا ..نذكر بها اهم من ساهم في تطوير الموسوعة حاليا يمكن ان أقوم بإنشاء قائمة مختصرة : (أحمد عوف ، إليان ، عصام ، ف.الطيب ، أبو سليمان ) . أعتقد أن هذه أفضل طريقة تشجيع ممكنة التطبيق هنا ... عدد المقالات المختارة التي يكتبها كل ويكيبيدي هي المعيار . --كاوس 22:25, 2 أكتوبر 2006 (UTC)

أنا من رأيي أن ندمج هذه الصفحة المقترحة بصفحة شكر عامة بإسم ويكيبيديا، سواءا لمساهم الأسبوع كنوع من التشجيع للمستخدمين الجدد وللمساهمين القدامى كما ذكرهم كاوس أعلاه كنوع من العرفان لهم لما قدموه لنا. ممكن أن يوضع قالب مساهم الأسبوع على الصفحة الرئيسية مع وصلة لمقالة الشكر هذه العامة. أرى أن لا نعقد موضوع من يستحق أن يكون مساهم الأسبوع ومن لا يستحق، لا تنسوا بأنه فقط موضوع تشجيعي، قد لا يهم المستخدمين القدامى هنا ولكنه سيأتي بنفع كبير على المستخدمين الجدد ويشجعهم، لذا أقترح في البداية أن يتولى عملية الترشيح وتحديث القالب أسبوعيا شخص واحد منّا (نهى مثلا)، وعندما نرى فعالية الموضوع وتنافس وتزاحم الناس على الحصول على اللقب، ممكن أن نوسع المعايير ونحددها أكثر. هذا فقط رأيي. تحياتي --خـالـد 03:21, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

أرى أن النقاش قد قطع شوطا بهذا الموضوع, أنا لا أحبذ الفكرة على الإطلاق. في المقابل لدينا بالفعل في ويكيبيديا نظام الأوسمة (مثل قالب:نجم التحرير) و مطبق منذ فترة, يمكن العمل على تعديله و تحسينه بدلا من أفضل مساهم و هي فكرة جيدة و لكنها تصلح للمنتديات أكثر. لتشجيع المساهمين الجدد, وسام "مساهم جديد متميز" وهناك العديد من الأفكار الأخرى التي يمكن إعطاءها للمستخدمين جميعا القدامى والجدد ومن قبل أي مستخدم عادي لأي مستخدم أخر. أرجو أن يعاد النظر في هذا الأمر, مثلما كاوس قال, الأليه التي طرحت (إعطاء صلاحية منح اللقب لإداري) ليست عادلة, الإداريين مستخدمين عاديين و لا يحق لهم الحكم على مدى نشاط أو فاعلية شخص ما طالما لا توجد ضوابط محددة لذلك مثل الأشياء الأخرى التي يقوم بالحكم عليها مثل النسخ والمنع والحذف. --Mido ^{أترك رسالة} 07:27, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

بصراحة .. لا أرى سوى المقالة المختارة مجالا لتقييم عمل الشخص ... في النهاية حتى لو كان عملا تشجيعيا يجب ان يتم وفق أسس مضبوطة .. و أرى ان اهم مجال يجب إشعال المنافسة فيه هو كتابة مقالات متميزة . --كاوس 09:01, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

فكرة جيدة يمكن تطبيقها في بوابة بعنوان بوابة:ويكيبيديون بحيث تكون البوابة شاملة لكل ما يتعلق بالمستخدميين وتحتوي على :

• مقدمة : تعريف عن المستخدم في ويكيبيديا .
• مستخدم متميز : وهو المقترح لشكر المستخدميين المتميزين وحتى لا يكون فيه مجاملة أو تحيز يكون الأختيار عن طريق التصويت كالتالي :
  • صفحة خاصة بالترشيح:يحق لأي مستخدم ترشيح مستخدم آخر كمستخدم متميز.
  • التصويت: يقوم أعضاء المجتمع بالتصويت لمستخدم أو أكثر.
  • شروط التميز : المستخدم الذي يحصل على 20 صوت على الأقل يحصل عل لقب مستخدم متميز.

• مستخدم الأسبوع: الفكرة ممكن تطبيقها كالتالي :
  • التقييم : يبدأ التقييم من يوم السبت إلى يوم الأربعاء.
  • الترشيح : يبدأ الترشيح يوم الخميس عن الأسبوع السابق.
  • أسباب الترشيح: يذكر المرشح أسباب مثل : مقالة متميزة ، تفاعل ، مشاركة فعالة ، وضع تصنيف و روابط داخلية والتنسيق و أعمال الصيانة الأخرى . . . .
  • التصويت:يبدأ التصويت يوم الجمعة.
  • مستخدم الأسبوع : هو المستخدم الذي حصل على أعلى نسبة تصويت بنهاية يوم الجمعة .

• الخمس الأوائل : حسب الإحصاءات من حيث المقالات .
• وغيرها من المقالات الفرعية الخاصة بالمستخدميين وتفعيل النجمات المستخدمة في الموسوعة الانجليزية . --أبو محجن 14:25, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

• لقد أعجبتني فكرة أبو محجن وهي الفكرة الأفضل حتى الآن ولكن من سيقوم بإنشاء البوابة لأني لا أعرف كيف أنشئ بوابة --نهى سلمان 19:16, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

• أنا أستطيع إنشائها بإذن الله ولكن أحتاج تصميم جميل أخوكم --Menasim( مناقشة | ) 19:46, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

أعتقد كنت نوعا ما غير موافق للفكرة من باب أن سياسات الموسوعة بشكل عام لا تحبذ تقييم المساهمات و هي أساسا مهمة صعبة ، ثانيا افداريون لديهم الكثير من العمل ليقوموا به و لن يكون لديهم متسع لهذه المهمة الإضافية . لكن على كل حال هناك إقبال جيد على الفكرة و بعض الاقتراحات أهمها اقتراح أبو محجن . في جميع الحالات وردتني مؤخرا فكرة أن الويكي يعتمد أساسا على فكرة التنظيم الذاتي للمستخدمين ..فأي مستخدم لديه فكرة عليه أن يبادر مباشرة بنفسه لتطبيقها .. الفكرة الأساسية هنا لا تنتظر احدا ليقوم بما تريد أن تقوم به ..قد تطلب مساعدة فنية أو تقنية لكن المبادرة في النهاية يجب أن تكون منك . الفكرة التي وردتني مؤخرا أن تقوما معا مع مجموعة اخرى من الويكيبيدين (يمكنكما تنسيق العمل و دعوة اعضاء آخرين) أن تنظما تجمع ويكيبيدي او منظمة ويكيبيدية مهمتها تشجيع القادمين الجدد و تعليمهم أو مهمتها إعطاء تقييم للويكيبيدين الجدد او مجمل الويكيبيديين . يمكنكم رؤية نموذج هنا تجمع إيسبرانزا الذي يأخذ على عاتقه مهمة تلطيف الواء و في ويكيبيديا و الترحيب بالقادمين الجدد ..يمكنكم الاتفاق على اسم للمشروع و شعار له و ان تضعوا أولويات و اهداف المشروع ..دعوة اعضاء ىخرين للانضمام و هكذا يتطور العمل . هذا سيساعد على بداية تشكل حركة تنظيمية في مجتمع ويكيبيديا و سيكون بادية جيدة لها و في نفس الوقت لا تكون الموسوعة كموسوعة مسؤولة عن عملية التقييم بل أعضاء المشروع --كاوس 16:21, 8 أكتوبر 2006 (UTC)

هناك عدة محاولات قديمة للقيام بهذه المهام لكنها تتوقف دائما و ليست هناك استمرارية انظر مثلا ويكيبيديا:مشاريع ويكي/دليل ويكيبيديا التي اقترحها أبو محجن و لم يرها أحد. --ميموني 17:10, 8 أكتوبر 2006 (UTC)

في اعتقادي ان فكرة البوابة أنسب وسأبدأ في تصميمها واتمنى ان تعاون معا اما مقترح كاوس فهو صعب التطبيق في الموسوعة العربية بسبب قلة التفاعل لذا لنجرب فكرة نهى سلمان ، أما الدليل فقد كنت أنوي أضع دليل مثل الصفحات الصفراء لويكيبيديا وسأحاول العمل علي مع تحياتي وتقديري واحترامي للجميع --أبو محجن 13:46, 10 أكتوبر 2006 (UTC)

 من لا يعجبه قانون الموسوعة نشرح له القانون لعله يبقى هنا

أولا بنقول الله يعطي المدراء العافيه على جهودهم ، فلا يفهمو النقد أنه انتقاص من شأنهم أو تقليل لجهودهم . النقطة التي أريد أن أنقشها هي أن الموسوعة و بموقف " هذا هو القانون ومن لم يعجبه فليذهب من هنا" لا يهمها بقاء المستخم قدر ما هو تطبيق القانون والصراحة يجب على الموسوعة أن تتجه للتركيز على الهدفين مع بعض:

• أستخدام القانون
• بقاء المستخدم

صحيح أن النقطتين يتعارضو بعض الأحيان ولكن يجب أستخدام طرق جديدة فالمساهم عندما يأخذ من وقته 5 دقائق ليسجل وخمس الى عشر دقائق ليبحث عن موضوع و 5 الى عشر دقائق كي يتعلم كيف يحرر ويضع ما نسخه فهو يبذل جهد وهدفه المساهمه و يضيع من وقته أكثر من نصف ساعة لكي يتم هذه العملية . وما أن يفرغ من هذه العملية و يكون فرحان بمساهمته حتى يفاجاء برسالة خرق و تحذير ولا يفهم لماذا .بعض المدراء يقولوا هذا الأسلوب مرفوض وهو أسلوب غير علمي ويعتبر سرقه فكرية ونقول نعم ولكن لا ننسى أن المساهم وعبر ثقافة المنتديات تعود على هذا الأسلوب بل لا يعرف غير هذا الأسلوب واجب الأدارة الترغيب و أستدراج هذا المستخدم الجديد الذي أختار طوعيا أن يسجل في الموسوعة وأن يضيع من وقته أكثر من نصف ساعة بحيث يتم توجيهه لكي يحاول أن يكتب بما يتماشى مع قوانين الموسوعة.

• أقتراحات لتحقيق ذلك تحت ما يسمى سياسة تصحيح أساليب القادمين الجدد النشيطين حيث أنه وبقلة عدد المحررين الذين لا يتجاوز عددهم كمشة اليد الواحدة الموسوعة تسير ببطئ فلو صححت الموسوعة وضع مستخدم أو أثنين و أصبح مساهما فذلك أكثر من رائع و الأقتراحات كما يلي  :
• كل مستخدم جديد يكتب صفحة فيها خرق يقوم أحد المدراء أو الأعضاء الناشطين بترك له رساله في صفحته الرئيسيه وليس في صفحة نقاشه لأن المستخدم الجديد معظم الأحيان لا يستطيع الوصول لصفحة نقاشه وأستخدام الصفحة الرئيسيه يكون فقط في أول 3 الى 5 نقاشات .
• يترك المدير أو العضو النشيط رسالة شكر للمستخدم نشكره على التسجيل في ويكيبيديا و نقول له أنا متحمسون لمشاركاته ولكن قوانين الموسوعة لا تسمح النسخ فهي تحمي الحقوق الفكرية .
• أيضا نذكر له أننا سوف نطر لحذف هذه المشاركة ونتمنى أن يقوم بالمحاولة مرة أخرى عن طريق أستخدام أسلوبه الكتابي حتى لو كان موضوعة قصير .
• نختتم بترك رسالة في صفحة نقاشه و نقول له أن ويكيبيديا العربية بحاجة لمساهمته ونحن نرحب فيه بأي وقت كزميل محرر على أمل أن نرى مشاركتك القادمة خلال فترة قصيره شكرا.

• سياسة القواعد الخمسة ورسالة الترحيب معظم المستخدمين الجدد لا يقرأوها أرى أن تستمر ولكن المهم هو خلق نوع من ثقافة من لا يعجبه القانون نقنعه به باللين وسوف يتجاوب في النهايه.

أتمنى على الزملاء أيجاد أقتراحات أخرى و أن يبدو رأيهم في الموضوع وشكرا .

• ملاحظه :رسائل تصويب الأوضاع يمكن جعلها بصيغه ثابته ولكن بدون قالب فالقالب يشتت المستخدم الجديد . و يمكن أن نجعل متابعة المساهمين الجدود طوعية لمن يحب أن يستخدمها . ،وأرى أن تكون هناك فتره تجريبية 3 شهور فان فشلت يجب أنشاء أساليب أخرى تحفز التحرير في ويكيبيديا العربيه بما يتماشى مع قوانينها.

---

كلامك عين الصواب عزيزي جوردان، إلا أن هناك أشخاصا مهما شرحت لهم الوضع القانوني فهم لا يلتزمون به وبالتالي هؤلاء -ومع فائق احترامي لهم- لا مرحبا بهم في الموسوعة. صدقني الشخص الجاد يبقى في الموسوعة هنا سواء رحبنا به أم لم نرحب به. كذلك لا نستطيع أن نناقش المستخدم الجديد في صفحته الرئيسية لأنه وبسبب قلة معرفته بالموسوعة قد لا يدري أصلا أن له رسالة في صفحته. أنا بصراحة لا أضع رسالة الترحيب لأن المستخدم الجديد قد يستفيد منها إلا أنه يكفي المستخدم الجديد أن يرى قالب الرسالة الأصفر في أعلى الصفحة ويفهم بدوره فكرة نقاش المستخدمين ويعلم أن هناك متابع لمساهماته وهكذا. --Marquez 11:27, 3 أكتوبر 2006 (UTC)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 استضافة

ممكن نظرة على موضوع استضافة نسخة من ويكيبيديا العربية هنا

 حول صناديق المستخدم

إخواني مارأيكم لو قمنا باتباع الطريقة الألمانية في صناديق المستخدم وهي نقل صناديق المستخدم من نطاق قالب: إلى نطاق مستخدم:؟؟؟

هل تفضلت بوضع الرابط للصفحة الألمانية؟ --ميموني 14:21, 8 أكتوبر 2006 (UTC)

تفضل en:Wikipedia:Userbox migration أخوك --Menasim( مناقشة | ) 17:17, 8 أكتوبر 2006 (UTC)

كل ما استطيع قوله الآن هو جرب بنفسك نقل أحد هذه الصناديق لنطاق مستخدم، بعدها نرى ما سيحصل؟ --ميموني 17:30, 8 أكتوبر 2006 (UTC)

 لا للتدخين

تنبيه الرجاء عدم التدخين أثناء تصفح الموسوعة

لا للتدخين ، خلال نصف القرن الماضي مات 60 مليون بالعالم من أمراض التدخين . فمعدل الموت بسبب التدخين أكثر 25مرة معدل الموت بسبب حوادث السيارات أو شرب الخمر أو التسمم أو القتل أو الأمراض المعدية كالإيدز. " راجع صفحة التدخين .

الإخوة الأعزاء .. جميعنا نعرف على اختلاف أدياننا ومذاهبنا ومشاربنا الفكرية و الفلسفية بأن الإنسان هو غاية الوجود، و إعجوبة الحياة البشرية هي أعظم و أروع لغز شغل عقل الإنسان منذ الأزل ، وتلك الحياة يهدرها ملايين الشباب والأطفال بعلم وبدون علم عندما يدمنون تدخين التبغ والسجائر اللعينة ظنا منهم أنهم قد يجدون فيها الرجولة والنضج والكبار يبغون منها تخدير وعيهم ونسيان همومهم ، بدلا من أن يسعوا لاكتشاف معاني الحياة الجميلة الكامنة وسط الوجع والألم كإختباء الوردة البرية بين الأشواك .

وبعد كل هذه المقدمة أرجو من جميع الويكبيديين أن يتضامنوا معا لإطلاق حملة طويلة الأمد على صفحة مخصصة لذلك على ويكيبيديا للتحذير من مخاطر التدخين ، خصوصا أن معظم متصفحي الموسوعة هم من الشباب ، قد يعتقد البعض أننا لا نستطيع أن نفعل شيئا في مواجهة وحش التدخين ، ولكن علينا أن لا ننسى أن لويكبيديا ولمحريريها مصداقية كبيرة عند الناس نستطيع أن نستخدم تلك المصداقية والاحترام لدفع شبيبتنا للنفور من مخاطر التبغ ، أتمنى من كل من يحب البدء بهذه الحملة وضع هذا التنبيه في صفحة المستخدم الخاصة به ، وشكرا للجميع . صديقكم Aram33 19:17, 17 أكتوبر 2006 (UTC)

انا عضوة جديدة بس حبيت اسلم عليكم وممكن سؤال؟؟ كم اية متطابقة في كتاب الله ماهي السورة التي سميت باسم شعب؟؟؟؟؟

 الدعم المالي

أتمنى أن تتاح صفحة باللغة العرية لإمكانية الدعم المالي عبر الوسائط المالية فيزا أو غيرها حيث أنني حاولت ذلك ولم أستطع. ولكم تقديري((مستخدم:طاهر القرني نسي وضع توقيعه، صفحة نقاشه)) أخوي يوجد في ويكيبيديا:دعم الموقع رابط يؤديك إلى التبرع وكلها بالعربية أخوك --Menasim( مناقشة | ) 14:04, 19 أكتوبر 2006 (UTC)

هذا الرابط [1]يأخذك فورا لصفحة الدفع    إما عن طريق الـ paypal أو البطاقات المصرفية مباشرة، بالنسبة للبطاقات يجب أن تكون من النوع الذي يسمح بالتعاملات الاكترونية على الانترنت (كفيزا، ماستر كارد ..) و أحيانا تكون هذه الميزة غير مفعلة لذا يفضل مراجعة مصرفك للتأكد من ذلك --Hakeem 18:46, 19 أكتوبر 2006 (UTC)

 حدث في مثل هذا اليوم

ما رأيكم لو أضفنا فقرة حدث في مثل هذا اليوم لواجهة ويكيبيديا العربية و يكون العنوان في أعلى الصفحة تحديدا تحت اليوم و التاريخ ...الهدف منه استدراج قراء يوميين لويكيبيديا بحيث يخزنو ويكيبيديا عندهم كافضل المواقع كي يتابعو يوميا ماحدث في مثل هذا اليوم . وأرى أن نزيد من عدد الوصلات الزرقاء و الحمراء داخل الأحداث اليومية كي نستدرج المتابعين للمشاركة .. وأيضا في هذه الفقرة لا نضع المفكرة كي لا يقراء المستخدون الأحداث كلها مرة واحدةللأيام القادمة بل تكون عنوان حدث في مثل هذا اليوم وداخله الأحداث فقط.أحداث جارية تقدمها شركات أخبارية متخصصة وهي في معظمها منقولة أرى ان في فكرة حدث في مثل هذا اليوم تتميز عن فقرة أحداث جارية وحدث في مثل هذا الشهر .Jordan123( مناقشة)

نعم هذه فكره رائعة و كنت أفكر فيها منذ فتره --محمد مصطفي عوده 21:36, 24 أكتوبر 2006 (UTC)